Liderazgo, Autoridad y Poder Autoras: Román, María N. romanmarianat@gmail.com Serna, Beatriz E. beatrizelena4@gmail.com Velásquez V., Leida E. Leidaesther23@gmail.com Universidad Yacambú Marzo de 2017 El ejercicio del liderazgo directivo se fundamenta en lo que Stoner (1994) concebía como el reconocimiento de la “legitimidad” de los intentos para ejercer la influencia. Los individuos que tratan de ejercer una influencia dentro de la organización, y por ende a las otras personas, se les reconoce el derecho a hacerlo, pero dentro de los límites establecidos. Esa prerrogativa, es un derecho casi ganado, que nace derivado de la posición formal que ocupa el individuo dentro de su organización. A la luz de estas ideas, liderazgo y autoridad no son excluyentes, puesto que quien cumpla una función directiva, a la vez tiene una posición de jerarquía en la...
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