Liderazgo...
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Docente Ordinario, Categoría Agregado de la UNIVERSIDAD DE ORIENTE, Núcleo de SUCRE, Venezuela.
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Modelos de Evaluación en los Sistemas de Aprendizaje Interactivo (SAI)
La incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación en el ámbito educativo ha generado excelentes oportunidades en la educación a distancia. Así como también, requiere optimizar el proceso de evaluación para buscar mejores resultados del proceso enseñanza-aprendizaje. La evaluación se convierte en un elemento esencial para una práctica pedagógica de calidad en los ambientes desarrollados en línea. Este material se ha preparado con fines estrictamente pedagógicos para mostrar los Modelos de Evaluación en los Sistemas de Aprendizaje Interactivo (SAI), a la luz de las ideas de Gutiérrez Faria (2010). Esperando, sea este trabajo de provecho y utilidad para quien lo necesite. María Natividad Román romanmarianat@mail.com https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vQXbjtL5TzW6875e9aC0WRswA-lNRu_Ux2effXdazlqXGlP-trBJGaAzFRFmsUy...
Comentarios
Una buena temática desarrollada. Todos los aspectos y elementos que conforman el liderazgo directivo son los indicadores para una buena gestión en pro de crecimiento y desarrollo de las organizaciones. Este Liderazgo Directivo lo he asociado a los terminos de MENTORING y COACHING, en ellos el empresario o directivo mentorizado dispone de nuevas perspectivas, enriquece su forma de pensar y desarrolla todo su potencial como persona y como profesional y el empresario coach guia y faculta a otros para que logren sus objetivos.
Prof. Carmen Pariacano
Me parece muy bueno el enfoque que le dieron al liderazgo y me gusto mucho la frase de Peter Drucker..
Gracias por sus aportes